Aller au contenu principal

L'équipe dirigeante

Un Comité Exécutif engagé et animé par la même ambition : faire réaliser des économies rapidement à nos clients et leur permettre de décarboner leurs activités.

"Nous avons toujours été convaincus de l’urgence à économiser l’énergie consommée, à accélérer la décarbonation des consommations énergétiques et à massifier la production d’énergie verte et locale.

Depuis sa création, GreenYellow répond aux enjeux de la transition énergétique : consommer moins et consommer mieux ! C’est pourquoi notre ADN même est empreint de responsabilité environnementale et sociétale.

C’est notre double vocation, économique et environnementale, qui nous permet d’être un véritable allié de nos clients."

Otmane Hajji, Président

Otmane Hajji

Philippe HOUINS

L’excellence opérationnelle au service de la transition énergétique

Notre modèle économique repose sur la performance des solutions que nous fournissons à nos clients, et donc sur les économies d’énergie que nous les aidons à réaliser.

Notre large gamme d’expertise nous permet à la fois d’être leur guichet unique pour transformer leur écosystème énergétique, et également de maintenir ce cercle vertueux grâce à l’amélioration constante et à l’innovation pour anticiper les révolutions énergétiques à venir.

Ainsi, nous aidons à dé-risquer les technologies de demain pour en faire des investissements verts, durables et rentables.

Philippe Houins, Directeur Général en charge des Opérations

 

     

 

 

Nous sommes l’Allié de la transition énergétique de nos clients.

Le développement de GreenYellow est directement lié aux besoins énergétiques de nos clients. Puisque chaque transition énergétique est particulière, nous commençons par comprendre les besoins de nos clients de façon holistique, pour leur montrer que nous pouvons avoir un impact positif sur l’ensemble de leur activité.

C’est ainsi que nous devenons leur allié, leur « bras armé » pour tous leurs besoins énergétiques, sur le long-terme. À mesure que nos solutions s’améliorent grâce aux évolutions technologiques, nous partageons ces bénéfices avec eux dans le cadre de notre suivi.  

Gino Gauthier, Directeur Général en charge du Développement et des Partenariats

Karine Anne HUBERFELD

Engagés pour une transition énergétique profitable et durable

La transition énergétique s'est imposée à tous. Il y a urgence à agir, mais les bonnes intentions ne suffisent pas : ce qui est durable doit être rentable.

GreenYellow s’engage dans une transition énergétique profitable et durable pour tous grâce à son modèle d’opérateur long-terme qui investit dans des installations solaires photovoltaïques décentralisées, d’efficacité énergétique et de services énergétiques chez ses clients.

Je suis ravie de contribuer pleinement à la poursuite du développement international de GreenYellow en assurant une sécurité globale, partout dans le monde.

Karine Anne Huberfeld, Secrétaire Général

 

 

 

 

 

Donner à nos clients les moyens de concrétiser leur transition écologique

Les équipes financières de GreenYellow œuvrent à réaliser une transition énergétique écologiquement responsable et économiquement efficace. Elles sont directement au service de l’expansion des solutions d’économie d’énergie et de production d’énergie solaire locales.

Grâce à l’expertise de ses équipes spécialisées en financement de projets et à son mode opératoire, GreenYellow offre à ses clients les moyens de concrétiser leur transition énergétique sans avoir à investir eux-mêmes. Ainsi l’offre de GreenYellow est elle aussi un accélérateur de transition.

Jean-Baptiste Juery, Directeur financier

Jean-Baptiste Juery

Portrait Pascal Kertoubi

L’humain et la RSE au cœur de notre développement

Parce que nos équipes, composées de 700 collaborateurs répartis dans une vingtaine de pays, sont engagées par conviction dans la transition énergétique, La RSE est une composante fondamentale du sens au travail chez GreenYellow. Incontestablement, la volonté de contribuer à une telle cause alimente l’ensemble de nos actions individuelles et collectives.
La diversité de nos équipes est clef pour réunir des perspectives variées et ainsi mieux répondre aux enjeux, tant globaux que locaux, de la transition énergétique.

Depuis mon arrivée, je constate que l’état d’esprit entrepreneurial et l’agilité qui caractérisent nos équipes sont des forces motrices prodigieuses. Après 16 ans d’existence, il nous faut nous appuyer sur ces fondamentaux et gagner en structuration afin de passer au chapitre suivant de notre histoire.

Soutenu par la formation et des projets de développement personnalisés, chaque collaborateur contribue à faire de la transition énergétique de nos clients une réussite !

Pascal Kertoubi, Directeur des Ressources Humaines Groupe